Bố trí hơn 76.000 tỉ đồng tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức
Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết nghị bố trí nguồn 76.769 tỉ đồng để thực hiện cải cách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, người từ 75 tuổi không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Bộ Nội vụ vừa hoàn tất dự thảo Nghị định quy định về chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp, với đề xuất nhiều chính sách vượt trội về tiền lương, điều kiện làm việc, nhà ở, nghỉ dưỡng…
So với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, Luật mới có nhiều quy định thay đổi. Trong đó có quy định về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1/7/2025.
Theo TS Đinh Duy Hòa, qua theo dõi các đợt cải cách tiền lương từ trước đến nay thì thấy, không có câu chuyện với cải cách mới mà người đang hưởng lương bị thụt đi so với trước. Vậy nên theo nguyên tắc thì không đáng lo ngại lắm.
Từ 1/7/2024, tiền lương trung bình của công chức, viên chức sẽ tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của người lao động làm công hưởng lương hiện nay.
Tháng 5, một số chính sách mới liên quan cải cách chính sách tiền lương mới, điều chỉnh giá điện, tiêu chuẩn các chức danh... sẽ có hiệu lực.
.
3.6
Theo đại diện Bộ Nội vụ, cơ quan này đã xây dựng tờ trình và đang hoàn tất hồ sơ cải cách tiền lương, trình các cấp có thẩm quyền trước khi xin ý kiến Bộ Chính trị.
Vấn đề tiền thưởng Tết âm lịch có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không được rất nhiều người lao động quan tâm.
Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang với 6 nội dung, dự kiến thực hiện từ 1-7-2024.
Trao đổi về các giải pháp cải cách chính sách tiền lương, TS. Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội, đại biểu Quốc hội các khóa XI, XII, XIII, XIV cho rằng, việc cải cách tiền lương để tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là nhiệm vụ hết sức cần thiết và cấp bách.
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ ký ban hành Nghị quyết số 69, với nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, phụ cấp ưu đãi nghề, trợ cấp bảo hiểm xã hội áp dụng từ năm 2023.
Bên cạnh các ngôi sao hàng đầu thế giới, World Cup 2022 cũng quy tụ những chiến lược gia hàng đầu hiện nay. Mức lương của HLV dẫn dắt các đội tuyển thi đấu ở Qatar cũng nhận được sự quan tâm từ người hâm mộ.
Nhiều chính sách mới nào về tiền lương, cán bộ công chức viên chức có hiệu trong tháng 11-2022.
Sau khi Hội đồng Tiền lương quốc gia thông qua phương án tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 tới với mức tăng 6% để báo cáo Thủ tướng xem xét ban hành, hàng loạt hiệp hội doanh nghiệp (DN), ngành hàng vừa có văn bản gửi Thủ tướng xin lùi thời điểm tăng lương tới đầu năm tới.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa cho biết tiền thưởng Tết của doanh nghiệp khu vực TP.HCM có thể sẽ giảm 30-50% so với năm trước, nhưng tại khu vực phía Bắc nhiều doanh nghiệp vẫn chưa nghĩ tới thưởng Tết.
Cuối tháng 12, nhiều chính sách về lao động và tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực ảnh hưởng tới các khoản trong tiền lương hưu, trợ cấp…
Kể từ ngày chuyển công tác từ thị trấn lên với miền Tây Gio Linh, Quảng Trị, “cắm bản” với học trò thôn Khe Me, xã Linh Thượng, 5 năm qua, hằng ngày, ngoài giờ đến lớp, thầy giáo Hoàng Hữu Kiều còn lặn lội khắp nơi để tìm mua xe đạp cũ, sửa lại, rồi mang về tặng các học trò nghèo…
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội sẽ có những thay đổi về về số tiền đóng bảo hiểm từ ngày 1/7/2018.
Theo tờ trình Đề án Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong DN được hội nghị TƯ 7 thảo luận, mức lương của cán bộ, công chức thấp nhất (trình độ trung cấp) là 4,14 triệu.
Chính sách tiền lương mới sẽ được áp dụng thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang từ năm 2021, mức thấp nhất bằng mức lương thấp nhất bình quân của khu vực DN.
Lãnh đạo và công, viên chức sẽ có 2 bảng lương khác nhau; lực lượng vũ trang có 3 bảng lương; lái xe, tạp vụ không hưởng lương công, viên chức.
Cuối năm luôn là thời điểm nhiều đám cưới nhất. Dù không quá chi li, tính toán nhưng nhiều dân công sở đã phải thốt lên “Lương tháng cuối năm chỉ dành để đi mừng cưới”.
Những bất cập của chính sách tiền lương hiện nay được Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ chỉ rõ là chưa làm người lao động gắn bó với công việc, mức lương tối thiểu chưa bảo đảm mức sống tối thiểu.
Trong tháng 10/2017, nhiều chính sách mới liên quan đến vấn đề lao động, tiền lương sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Từ 1/1/2018, mức đóng BHXH bắt buộc sẽ gồm mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác. Tuy nhiên, đại diện bộ LĐ-TB&XH khẳng định, điều này không có nghĩa là mức đóng BHXH sẽ được tính trên tổng thu nhập.
Theo quy định của Luật BHXH 2014, từ 01/01/2018 tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Có tới 54% người lao động cho rằng, tiền lương, tiền công của họ không tương xứng với sức lao động mà họ đã bỏ ra và 12% người lao động cho rằng tiền lương không đủ sống.
