Thời gian:
Hotline: 02386.297.979

Trường Chính trị tỉnh Quảng Bình chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương. Muốn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhất định phải chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng. Nhận thức được tầm quan trọng như vậy, trong những năm qua, Trường Chính trị tỉnh Quảng Bình đã luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng và đã đạt được những kết quả nhất định.

Cán bộ dám nghĩ, dám làm: Ai bảo vệ?

Bộ Nội vụ vừa hoàn thành dự thảo nghị định quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở cho 9 nhóm đối tượng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Nhân dân vào dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.

Bảng lương công chức từ ngày 1-7-2023

Từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành (1,49 triệu đồng/tháng).

Cải cách tiền lương là nhiệm vụ hết sức cấp bách

Trao đổi về các giải pháp cải cách chính sách tiền lương, TS. Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội, đại biểu Quốc hội các khóa XI, XII, XIII, XIV cho rằng, việc cải cách tiền lương để tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là nhiệm vụ hết sức cần thiết và cấp bách.

Quảng Bình: Công chức hơn 4 năm không được nhận lương

Là công chức địa chính làm việc tại xã Thạch Hóa nhiều năm qua nhưng từ năm 2014 đến ngày 1/4/2018 (có quyết định nghỉ hưu) bà Trần Thị Hiền Lương (sinh năm 1963, trú tại Thôn 1 - Thiết Sơn, xã Thạch Hóa, huyện Tuyên Hóa) không được nhận lương.

BÀI ĐỌC NHIỀU


TOP