Tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi để “mở đường”

Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, để thuận lợi cho tổ chức khi sắp xếp, bố trí cán bộ, dù còn 5 năm công tác nhưng chị Lê Thị Lệ Hồng (SN 1971), Huyện ủy viên, Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Quảng Trạch đã tự nguyện làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Theo đánh giá của lãnh đạo huyện Quảng Trạch, đây là một cán bộ nữ cốt cán tiêu biểu của huyện. Trên cương vị là Huyện ủy viên, là đại biểu HĐND huyện, chị luôn nỗ lực phấn đấu, có nhiều sáng kiến, giải pháp tham mưu hiệu quả, góp phần quan trọng vào sự phát triển của huyện. Đặc biệt trước đó, trong thời gian giữ cương vị Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện, chị đã có nhiều cống hiến trong phong trào hoạt động của phụ nữ.

Chị Lê Thị Lệ Hồng, Trưởng phòng LĐ-TB và XH huyện Quảng Trạch (có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi) tặng quà cho các tân binh lên đường nhập ngũ.

Từ tháng 10/2024, chị Lê Thị Lệ Hồng được điều động, bổ nhiệm làm Trưởng phòng LĐ-TB-XH huyện. Trên cương vị mới, chị đã nhanh chóng tiếp cận và có nhiều tham mưu tích cực về ngành, lĩnh vực phụ trách, đặc biệt là chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn huyện. Là cán bộ đủ điều kiện tái cử nhiệm kỳ mới nhưng chị Hồng vẫn quyết định làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.

“Về năng lực và sức khỏe, tôi đều tự tin mình vẫn tiếp tục đảm nhiệm được công việc, thế nhưng khi tổ chức cần, để tạo thuận lợi trong việc sắp xếp bộ máy mới và tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ trẻ phát triển, cống hiến, tôi sẵn sàng xin nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, tôi nghỉ hưu nhưng cũng không nghỉ việc. Tôi sẽ có những ý kiến tham mưu, đóng góp trong khả năng của mình cho sự phát triển của quê hương”, chị Hồng chia sẻ.

Cùng với chị Hồng, mặc dù còn hơn 5 năm công tác nhưng ông Nguyễn Văn Vũ, Trưởng phòng Y tế huyện Quảng Trạch cũng đã quyết định viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Những trường hợp nêu trên không chỉ là sự tiên phong, gương mẫu, tinh thần trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên mà còn là sự thấu hiểu, chia sẻ với tổ chức. Theo Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Quảng Trạch Trần Minh Hường, tinh gọn bộ máy đi cùng với đó là tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, điều này ảnh hưởng đến quyền lợi một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CB, CC, VC, NLĐ) trong diện sắp xếp, tinh gọn. Tuy nhiên, không phải ai xin nghỉ cũng được nghỉ và ngược lại, sẽ có những người buộc phải nghỉ dù không muốn.

“Để tạo đồng thuận trong đội ngũ CB, CC, VC, NLĐ liên quan đến tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, thời gian qua, các cơ quan, ban, ngành, địa phương ở huyện đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, giới thiệu chính sách để CB, CC, VC, NLĐ hiểu rõ, tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi đúng với tiêu chuẩn, nguyện vọng”, ông Trần Minh Hường nói.
Phấn đấu hoàn thành đúng lộ trình

Tiếp tục bám sát tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW và các văn bản hướng dẫn của Tỉnh ủy, Huyện ủy Quảng Trạch triển khai đồng bộ các giải pháp và phương án, đề án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy.

Để việc sáp nhập Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận Huyện ủy theo đúng quy định của Đảng, phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, đồng thời tạo sự đồng thuận cao trong nội bộ, tránh xáo trộn, ảnh hưởng đến nhiệm vụ công tác, Huyện ủy Quảng Trạch tiến hành xây dựng đề án hợp nhất với các bước đi thận trọng, đúng quy trình và hướng dẫn của cấp trên.

Đến thời điểm này, các điều kiện để tiến hành hợp nhất Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận Huyện ủy được bảo đảm, đúng lộ trình, đặc biệt việc bố trí, sắp xếp cán bộ nghiêm túc, thận trọng, chặt chẽ; bảo đảm dân chủ, khách quan. Sau khi sáp nhập, Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận Huyện ủy Quảng Trạch sẽ có 1 trưởng ban và 2 phó ban (giảm 1 trưởng ban và 1 phó trưởng ban so với lúc chưa sáp nhập).

Trụ sở chính quyền huyện Quảng Trạch.

Đối với các cơ quan thuộc UBND huyện, hợp nhất Phòng Lao động-Thương binh và xã hội và Phòng Nội vụ thành Phòng Nội vụ. Sau khi sáp nhập, nhân sự lãnh đạo phòng có 4 biên chế, gồm 1 trưởng phòng và 3 phó phòng (giảm 1 trưởng phòng và 1 phó phòng có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi).

Cũng theo phương án, huyện Quảng Trạch sẽ sáp nhập Phòng Nông nghiệp-Phát triển nông thôn và Phòng Tài nguyên-Môi trường thành Phòng Nông nghiệp và Môi trường. Sau sáp nhập, nhân sự lãnh đạo phòng có 4 biên chế, gồm 1 trưởng phòng và 3 phó phòng (giảm 1 trưởng phòng có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi).

Theo Bí thư Huyện ủy Quảng Trạch Nguyễn Chí Thắng, huyện tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả cho cán bộ, đảng viên nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong toàn hệ thống chính trị để thực hiện phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Đối với những cán bộ chủ chốt có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, Ban Thường vụ Huyện ủy cũng hết sức cân nhắc, họp bàn nhiều lần, xem xét các quy trình, chính sách để có cho nghỉ hay không, để sau khi sắp xếp phải giữ được những người có năng lực, tâm huyết ở lại...

Tác giả: Phan Phương

Nguồn tin: Báo Quảng Bình