Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai) cho hay doanh nghiệp đã có thông báo về việc nâng lương và thưởng tết Giáp Thìn năm 2024. Việc thưởng Tết căn cứ vào thời gian làm việc của người lao động tại công ty.

Công nhân làm việc từ 20 năm trở lên được thưởng 200% lương cơ bản và lương công việc. Riêng lao động có thời gian làm việc từ dưới 3 tháng đến dưới 20 năm được thưởng từ 25 -195% lương cơ bản và lương công việc (tùy vào thâm niên làm việc). Người lao động mới được tuyển vào tháng 1-2024 được thưởng 500 ngàn đồng.

Mỗi công nhân Công ty Changshin sẽ được thưởng Tết từ 25-200%, tùy vào thời gian lao động

Tiền thưởng Tết được trả căn cứ vào mức lương cơ bản mới hiệu lực từ 1-1-2024 và lương công việc (nếu có). Thời gian trả thưởng Tết vào ngày 26-1-2024 qua thẻ ATM. Ngoài ra, công ty tặng quà Tết là nhu yếu phẩm cho tất cả công nhân lao động.

Về lịch nghỉ Tết, công nhân lao động được nghỉ Tết từ ngày 7-2 đến hết ngày 14-2-2024.

Bên cạnh đó, Ban giám đốc công ty quyết định tăng lương 150 ngàn đồng/người cho công nhân, bắt đầu từ ngày 1-1-2024.

Tương tự, Công ty TNHH Hyosung Việt Nam (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 5) đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 là 150% mức lương cơ bản và các đãi ngộ kèm theo.

Theo kế hoạch, công ty sẽ thanh toán tiền phép năm 2023 vào lương tháng 12-2023.

Từ ngày 1 đến 2-2-2024, công ty tặng quà Tết cho công nhân viên; ngày 2-2, bắt đầu thưởng Tết 100% lương cơ bản cho công nhân viên, người lao động và tiếp tục thưởng năng suất 50% lương cơ bản vào ngày 10-4.

Công ty TNHH Hyosung Việt Nam cũng sẽ tổ chức các hoạt động liên hoan tất niên, tiệc cuối năm; phối hợp với công đoàn thực hiện chăm lo Tết cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn và tổ chức chuyến xe miễn phí cho công nhân về quê đón Tết.

Tác giả: Nguyễn Tuấn

Nguồn tin: Báo Người Lao động