Ngày 9/6, tại Đà Nẵng, Đại học Đông Á cùng các doanh nghiệp trong lĩnh vực Du lịch tại Đà Nẵng đã tham gia ký kết tuyển dụng nhân lực và hợp tác đào tạo. Việc hợp tác đã nâng tổng số doanh nghiệp liên kết hợp tác trong nước lên con số 52 đơn vị với 1.230 vị trí tuyển dụng.

Phát biểu tại chương trình, ông Huỳnh Tấn Vinh, Chủ tịch Hiệp hội du lịch Đà Nẵng cho biết: Theo thống kê từ Sở Du lịch thành phố, tổng lượt khách du lịch đến Đà Nẵng 3 tháng đầu năm 2017 đạt 1,327 triệu lượt, tăng 29,4%. Trong đó khách quốc tế 596 nghìn lượt (tăng 58,4%), khách nội địa 731 nghìn lượt (tăng 12,6%), tổng thu du lịch đạt 3.901,832 tỷ đồng (tăng 31,2%). Du lịch tàu biển có nhiều khởi sắc, chiếm tỉ trọng lớn và là nguồn khách quan trọng của du lịch Đà Nẵng.

Theo Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Đà Nẵng Huỳnh Tấn Vinh, Đà Nẵng rất cần nhân lực lĩnh vực du lịch.

Cũng theo Sở Du lịch, tính đến tháng 3/2017, Đà Nẵng đã đón 42 chuyến tàu du lịch cập cảng Tiên Sa, với tổng lượng khách ước đạt 50.000 lượt khách, tăng 25,94%. Đà Nẵng đang là điểm đến cho khách du lịch có mục đích đa dạng như nghỉ dưỡng, MICE… Đà Nẵng đạt danh hiệu “Điểm đến sự kiện lễ hội hàng đầu châu Á” trao bởi tổ chức World Travel Awards.

Năm 2017, Đà Nẵng tổ chức nhiều sự kiện mang tầm quốc tế: Lễ hội pháo hoa quốc tế (30/4-24/6); Đại hội Du lịch Golf châu Á; Cuộc thi IRon Man 70.3; Lễ hội Diều sắc màu Đà Nẵng; Cuộc thi Marathon Quốc tế Đà Nẵng diễn ra vào tháng 8…

Đặc biệt là Tuần lễ cấp cao APEC diễn ra tháng 11/2017 là “cơ hội kim cương” của Đà Nẵng để giới thiệu, quảng bá hình ảnh và dịch vụ đến thế giới, hứa hẹn thu hút một lượng lớn du khách quốc tế và có những tác động tích cực đến thị trường dịch vụ du lịch, bất động sản của Đà Nẵng. Theo đó, ước tính khoảng 13.500 lao động ngành khách sạn sẽ phục vụ cho các nhà lãnh đạo, chính khách, doanh nghiệp... của 21 nền kinh tế thành viên tham gia sự kiện này.

Cũng theo ông Vinh, nguồn cung ứng nhân lực du lịch hiện nay từ các cơ sở đào tạo vẫn còn hạn chế. Số lượng sinh viên tốt nghiệp mỗi năm chỉ đáp ứng 1/6 nhu cầu về nguồn nhân lực. Ông Vinh cũng đề xuất mô hình hợp tác 4 bên trong việc xây dựng mạng lưới đào tạo và phát triển chất lượng nhân lực du lịch gồm: Hiệp hội du lịch – Cơ sở đào tạo Du lịch – Doanh nghiệp đầu tư dự án du lịch – Ngân hàng chính sách/Thương mại.

Việc các doanh nghiệp ký hợp tác với cơ sở đào tạo giúp sinh viên có cơ hội việc làm tốt hơn khi ra trường.

Cuối chương trình đã có 7 doanh nghiệp là các khách sạn, resort 4–5 sao như: Naman Retreat, Sheraton Danang Resort, Sân gôn Vinacapital Đà Nẵng, Khách sạn Mường Thanh Grand Đà Nẵng, Nhà khách Quốc hội Nalod Đà Nẵng, Khách sạn Belle Maison Parosand Đà Nẵng, Khách sạn Seven sea tham gia ký kết hợp tác.

Theo đó, mỗi năm phía doanh nghiệp đều sẵn sàng dành ưu tiên tuyển dụng sinh viên Đà Nẵng vào làm việc chính thức với số lượng từ 30-50 sinh viên/năm.

Tác giả: Nhâm Thân

Nguồn tin: ANTT.vn