Rất nhiều sai phạm từ giai đoạn từ tháng 1/2011 đến tháng 5/2017 xảy ra tại huyện Hoằng Hóa (Thanh Hóa) liên quan việc Chủ tịch UBND huyện ký hàng loạt Quyết định sai phạm về bổ nhiệm, tuyển dụng công chức, không báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh theo thẩm quyền, vi phạm Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; Thông tư số 13/2010TT-BNV và Thông tư số 05/2012 TT-BNV của Bộ Nội vụ.

Ông Phạm Bá Oai, nguyên Chủ tịch UBND huyện Hoằng Hóa đã tham gia ký Quyết định bổ nhiệm sai quy định. (Ảnh: hoanghoa.gov.vn )

Vụ việc đã được Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa vào cuộc, phát hiện nhiều sai phạm liên quan đến ông Phạm Bá Oai, nguyên Chủ tịch UBND huyện Hoằng Hóa.

Cụ thể, đợt tuyển dụng công chức năm 2012, huyện Hoằng Hóa đã tuyển dụng một số trường hợp không đúng số lượng theo các chuyên ngành đã đăng ký.

Tại chuyên ngành Tài chính ngân hàng đăng ký tuyển 2 người nhưng lại tuyển dụng 3 người. Chuyên ngành Môi trường và chuyên ngành Xã hội học mỗi chuyên ngành UBND huyện đăng ký 1 người; mặc dù các đối tượng đăng ký đều thi đạt kết quả đúng yêu cầu, nhưng không được tuyển dụng.

Đặc biệt, đối với các trường hợp không qua thi tuyển như ông Lê Văn Lộc, từ Hiệu trưởng trường THCS, sang giữ chức Phó trưởng phòng LĐTBXH.

Bà Lê Thu Lan, Hoàng Thị Oanh (cả 2 được điều động đến công tác tại Phòng GD) được đưa lên giữ chức Phó Trưởng phòng GD-ĐT.

Ông Hoàng Mạnh Cường (viên chức TTVH) được tuyển dụng vào chuyên viên phòng VH-TT. Ông Nguyễn Văn Hải, viên chức Trạm khuyến nông, tuyển dụng vào chuyên viên phòng Nông nghiệp.

Sở Nội vụ Thanh Hóa kết luận những sai phạm của huyện Hoằng Hóa.

Khôi hài hơn, huyện Hoằng Hóa còn tự ý đưa cán bộ cấp xã lên làm lãnh đạo Phòng chuyên môn cấp huyện. Cụ thể, đưa ông Lê Huy Cường, Chủ tịch UBND xã Hoằng Hợp, lên giữ chức Trưởng phòng Nông nghiệp huyện.

Việc làm trên trên, UBND huyện Hoằng Hóa đã không báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh theo thẩm quyền, vi phạm Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; Thông tư số 13/2010TT-BNV và Thông tư số 05/2012 TT-BNV của Bộ Nội vụ.

Ngoài ra, 22 trường hợp tuyển dụng công chức cấp xã sai quy định căn cứ theo Quyết định 798. Tại Quyết định 798 quy định đối tượng tuyển dụng là học sinh tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với các chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng...

Tuy nhiên có 22 trường hợp tốt nghiệp Đại học sư phạm thuộc các chuyên ngành Văn 12 người, Sử 11 người, Giáo dục công dân 1 người, không thuộc đối tượng thu hút theo Quyết định 798 được bố trí để đảm nhiệm các chức danh Văn phòng thống kê và Văn hóa xã hội; 1 trường hợp tốt nghiệp Đại học Quản trị kinh doanh bố trí đảm nhiệm chức danh Văn phòng thống kê không đúng theo Quyết định 798.

Ngoài ra có 9 trường hợp tuyển dụng ngoài chính sách thu hút theo Quyết 798 có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm như học chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng, kinh tế lại bố trí làm Văn hóa xã hội; học chuyên ngành Điện tử viễn thông thì bố trí làm văn phòng thống kê.

Từ những sai phạm trên, Sở Nội vụ Thanh Hóa đã có văn bản đề nghị UBND huyện Hoằng Hóa thu hồi hàng loạt quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm sai, không báo cáo lãnh đạo tỉnh, trong đó có việc đưa cán bộ xã lên làm Trưởng phòng Nông nghiệp. Đề nghị thu hồi 6 quyết định tuyển dụng không đúng quy định của UBND huyện Hoằng Hóa

Xem xét trách nhiệm của ông Trưởng phòng Nội vụ và các cá nhân liên quan trong việc tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện để xảy ra những sai phạm trên.

Sở Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo Chủ tịch UBND huyện Hoằng Hóa thực hiện nghiêm kết luật Thanh tra và kiểm điểm trách nhiệm các nhân, tập thể có liên quan.

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc.

Tác giả: Hoàng Anh Thắng

Nguồn tin: Pháp Luật Plus